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Cartera de Servicios

 

1.- BIBLIOTECA ESPECIALIZADA

El colegio dispone de una biblioteca especializada en terapia ocupacional, con servicio de consulta y préstamo a colegiados, que incluye:

- Libros de terapia ocupacional y materias afines.

- Revistas de terapia ocupacional y materias afines.

- Artículos de prensa y de revistas relacionados con la profesión.

- Capítulos de libros relacionados

- Vídeos y CD-rom

- Guías (Productos de Apoyo, de instituciones, etc.)

- Planes de la administración

- Material de cursos

- Legislación

- Documentos técnicos

- Temarios de oposiciones

- Materiales de Evaluación

Anualmente, se actualiza el listado de todos los fondos disponibles y se envía por email a los colegiados, y está disponible online en la web del Colegio en la zona privada. 

Cualquier colegiado puede sugerir la compra de aquellos fondos que considere relevantes para el trabajo como terapeuta ocupacional.

 

2.- FORMACIÓN PERMANENTE

El colegio, para fomentar la diversidad de conocimientos según las necesidades de los profesionales, tiene un plan anual de formación que sigue dos líneas:

a) Cursos, donde viene un profesional cualificado a impartirlo varios días.

b) Seminarios. Principalmente impartido durante unas horas por colegiados.

Además, informa por email y por web de todas las ofertas formativas relacionadas con terapia ocupacional

Existe un concierto con el resto de organizaciones profesionales que forman parte del Foro Estatal de Terapia Ocupacional, para aplicar descuento en cursos.

 

3.- BOLSA DE EMPLEO

- Información de las ofertas de empleo disponibles (especialmente en Navarra y otras comunidades limítrofes) mediante email, web o sms.

 

4.- DIFUSIÓN

- Creación de folletos informativos generales y específicos

- Creación de dosiers informativos

- Información a centros

- Página Web

- Difusión en diferentes medios de comunicación: asistencia a programas de radio, artículos en revistas, etc.

- Propaganda diversa (camisetas, mecheros, posters, etc.)

 

5.- ASESORÍA LEGAL

- Asuntos de Intrusismo profesional, publicidad engañosa, o cumplimiento de la legalidad vigente sobre T.O.

- Recopilación de legislación.

- Tramitación de Recursos, relación con abogados, otras asociaciones, etc.

 

6.- RELACIONES EXTERNAS

- Relación con otras Asociaciones y Colegios profesionales de T.O. a nivel estatal, y compromiso con los proyectos comunes.

- Creación del Consejo General de Colegios Profesionales de TO

- Relación con otros colegios profesionales en Navarra

- Relación con Asociaciones de enfermos o familiares        

- Relación con Instituciones públicas (administración) y privadas (empresas).

- Participación en el Consejo Navarro de Salud

 

7.- COMISIONES ESPECIALES

Son comisiones circunstanciales, transitorias, creadas para estar presentes en la  elaboración por parte del Gobierno de Navarra de Planes o programas relacionados con nuestra profesión.

En éste sentido puede incluir: 

- Elaboración de documentación sobre Terapia Ocupacional, Salud y  Discapacidad.

- Información y asesoramiento al Departamento de Planificación

- Participar en futuros planes, en la medida que nos permitan y soliciten nuestra colaboración (reuniones, entrevistas, grupos de trabajo, etc.)

- Realizar enmiendas a un borrador

- Presentar un proyecto a un determinado centro interesado en terapia ocupacional

La creación/modificación de Comisiones es algo dinámico marcado por dos variables:

a) las necesidades que detectamos en nuestra comunidad y nuestro colectivo

b) los recursos disponibles.

 

8.- GRUPOS DE ESTUDIO O PREPARACIÓN DE OPOSICIONES:

A través del correo del colegio, enviando un e-mail a todos los colegiados se difunde el interés de una persona en formar grupos de estudio, pudiendose poner en contacto con dicha persona interesada.

 

9.- PRESTAMO DE MATERIAL

El Colegio de TO de Navarra pone a disposición de los Colegiados, mediante un préstamo económico los materiales tecnológicos disponibles:

- Grabadora digital

- Cañón de Proyección.

 

10.- CONVENIOS CON COMERCIOS

El colegio de terapeutas ocupacionales de Navarra tiene convenio con algunos comercios, de tal manera que cualquier adquisición para el colegio o cualquier colegiado le supone un descuento.

 

11.- SOLIDARIDAD

El Colegio de TO de Navarra está comprometido con construir un mundo un poco más humano, más digno y más justo, tanto en nuestros ámbitos de trabajo diarios,  como en otros países.

El Colegio de TO de Navarra colabora desde 2009 con el Centro de TO para enfermos mentales en Houndé (Burkina Fasso), destinando a éste proyecto parte de los beneficios obtenidos con la venta de lotería en Navidad.

 

12.- OTROS

Existen otras líneas de trabajo en el futuro, que mientras no se desarrollen son asumidas por la Junta directiva:

- Comité de bioética

- Comité disciplinario